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Metade dos millennials e 75% da geração Z deixaram os seus postos de trabalho por questões de saúde mental

Manter a documentação em dia evita prejuízos e dores de cabeça com a Receita Federal

EXAME conversou com empresas que atuam no Brasil em diferentes setores; confira a participação delas na COP27 e entenda as estratégias de sustentabilidade, bioeconomia, energia limpa e mais

As empresas têm a chance de se tornar cada vez mais a soma de todas as suas pessoas e não o oposto, e isso me parece lindo

Plano de saúde, seguro de vida e benefícios flexíveis estão entre as três demandas mais importantes de bem-estar; levantamento ouviu mais de 4 mil pessoas na América Latina, incluindo o Brasil.

Os prazos que se iniciarem ou se encerrarem em dias de jogos da Seleção Brasileira de Futebol ficarão automaticamente prorrogados para o primeiro dia útil subsequente ao dos jogos.

Relatórios de empresas de grande calibre em cibersegurança mostra como essas modalidades são visadas mundialmente para a prático dos crimes cibernéticos

Confira as orientações da FecomercioSP sobre tudo o que gera conflito na data e as práticas obrigatórias

É importante você saber que quando um profissional prepara o seu Currículo costuma avaliar modelos prontos que existem na internet ou seguir dicas de profissionais que às vezes não são da área de Recrutamento & Seleção ou Headhunters que são os verdadeiros caçadores de cabeças e é para eles que você deve escrever seu CV.

Pesquisas mostram que com 4 semanas de vida o feto já sente todas as emoções da mãe.

A iniciativa, que ocorre em parceria com o Movimento Bem Maior, terá investimentos de R$ 12,7 milhões e deve auxiliar 30 mil empreendedores

Os treinamentos podem ser desenvolvidos e oferecidos de forma estratégica e técnica para alcançar os objetivos propostos, sempre com um olhar contextualizado aos desafios que a empresa enfrenta, às metas que quer alcançar e às expectativas dos seus clientes e da sociedade em geral.

Colaboradores felizes são, em média, três vezes mais criativos, 31% mais produtivo.

70% das pessoas preferem trabalhar de casa ou em horários flexíveis, aponta pesquisa.

CEO e time executivo têm papel chave para alavancar a transformação cultural da empresa, mas também precisam de propósito significativo e prioridades claras

Mariana Lisbôa, “head” global da Suzano, destaca ações concretas que podem ser adotadas por MPEs

Fran Winandy, pesquisadora, consultora e especialista em diversidade etária e etarismo, se reúne com empresários do Comitê ESG da FecomercioSP

FecomercioSP elaborou um calendário especial para o primeiro semestre de 2023

Trabalhador negro tem menos oportunidades e salários mais baixos

Pensando no engajamento entre os colaboradores, gestores de times apostam em vários formatos para acompanhar o campeonato, antecipando até mesmo festas de fim de ano